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Bacheca Comunicazioni SCIOPERO

In data 17 dicembre 2020, con delibera n. 20/303, la Commissione di Garanzia ha valutato idoneo ai sensi dell'articolo 13, comma 1, lettera a), della legge n. 146 del 1990, e successive modificazioni, l'Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e di conciliazione in caso di sciopero nel Comparto Istruzione e Ricerca, sottoscritto dall'ARAN e dalle Organizzazioni sindacali rappresentative.

Punti essenziali delle azioni di sciopero

art. 2 individua i criteri generali sul numero dei lavoratori interessati e i criteri di individuazione
art. 3, comma 5, viene prevista un'accurata informazione all'utenza
art. 10, comma 1 preavviso minimo da quindici a dieci giorni; intervallo minimo dodici giorni
art. 10, comma 4, lettere a), b) e c) stabilisce durata temporale:
primo sciopero in una durata massima di un'intera giornata
scioperi successivi con durata massima di due giornate lavorative consecutive (48 ore)
scioperi brevi, soltanto nella prima o nell'ultima ora di lezione o di attività educative o di ciascun turno per il personale ATA
art. 10, comma 5, dirigenti scolastici sono tenuti ad adottare le misure organizzative utili a garantire l'erogazione del servizio
art. 10, comma 6, lettera a), prevede prestazioni indispensabili da garantire indicate nell'art. 2 e un limite individuale al numero di ore di sciopero che possono essere effettuate dal personale (docente ed ATA) nel corso di ciascun anno scolastico
art. 10, comma 6, lettera f) prevede un primo periodo di franchigia (tra il 1° e il 5 settembre) e nei tre giorni successivi la ripresa dell'attività didattica.

Per Protocollo di Intesa relativa all'Accordo sulle norme di garanzia essenziali in caso di sciopero si rinvia alla sezione Amministrazione trasparente » Personale » Contrattazione integrativa

Numero di protocollo CI n.11/3815 - Data di pubblicazione: 14/09/2023

Destinatari: A tutto il personale
Sommario: Azione di sciopero prevista per la giornata del 25 Settembre 2023